为加强用人单位与我校毕业生之间的交流，丰富大学生社会工作经验，增强就业竞争力，2011届夏季毕业生招聘会于5月28日在体育馆如期举行。此次招聘的职位较为多元化，吸引了众多毕业生到现场应聘。
招聘会还未开始，管院学子便手持简历早早来到现场，积极与招聘人员进行交流，了解就业情况。纵观整个招聘流程，大部分企业均要求应聘者具有本科以上学历，并具有良好的组织协调能力和吃苦耐劳精神。提问面试方面，招聘人员主要就职业规划及专业知识等相关问题对应试者进行询问，在顺利通过此次面试后，公司还将自行组织进行第二轮面试和笔试。多数招聘人员表示，更为看重应聘学生的个人素质和综合能力，并告诫学生一定要给自己选择人生定位，有目标才有方向。
现场不少学生表示，通过此次招聘会，自己又多了一次宝贵的应聘求职经验，与此同时，也更加意识到专业能力的重要性。他们坦言，自己会在平时注重巩固专业知识，增加实践经验，争取找到一份自己满意的工作。
这次招聘会主要是为管理学院11届毕业生提供一个与用人单位一次“面对面”的机会，从而方便毕业生选择合适的岗位，扫除了企业要求和学生专业知识有出入的障碍。总体上本次招聘会很成功，在招聘会上我校工作人员尽职尽责，学院和用人单位相当满意。（管理学院）
