又是一年毕业季，实习应聘年年岁岁均相似，岁岁年年人不同。5月25日上午九点，浙江传媒学院下沙校区体育馆一场招聘会正在举办，此次招聘会为杭州市2013年文化创意类专场暑期实习见习招聘会暨浙江传媒学院夏季招聘会。
招聘会共分一个主会场，五个分会场，共有400多家用人单位参与招聘，2000多名应届毕业生前来应聘，寻找机会。此次招聘会还有来自浙江工业大学，浙江工商大学一些学金融、会计等专业的学生和一些大二大三的学生过来参加招聘会。
招聘会上前来招聘的用人单位有各地区地级市或县级市的电视台，各地区的企业集团等。提供给学生的实习岗位有新闻记者，播音主持，摄影摄像，后期制作，广告，动画等。
记者采访发现，大多数企业对于学生面试时的状况有以下几点看法：第一，外向型好于内向型。用人单位表示，他们更倾向于选择那些有良好沟通能力，乐于沟通的学生；第二，自信型优于紧张型。有些应聘者在给了用人单位个人简历后便不知所措了，用人单位表示，其实学生大可不必紧张，在用人单位浏览学生的个人简历时，学生可以向其示以微笑，并进行一些简单的自我描述，对自己应聘岗位的理解。第三：礼貌型优于粗鲁型。用工单位透露他们更喜欢有礼貌的学生，技能方面可以培养，素质方面培养则太耗费力气。第四，实践型由于空谈型。那些可以侃侃而谈的应聘者固然有很强的与人沟通能力，很优秀，一些相关岗位的作品证明，经历经验等也是用人单位权衡一个人是否适合其岗位的标准。
在应聘者的倾向岗位这一状况的了解中。用人单位表示传媒学院的学生综合能力都很厉害，一人具有多技。新闻记者，摄影摄像，影视制作，后期制作，动画，广告等这些应聘者还是比较多的，而汉语言文学，戏剧影视文学类的学生今年来应聘的要比往年少。这种情况可能也是整场招聘会的趋势，整体应聘者人数都没有去年的多。用人单位认为，来求职的人数少，有很大一部分原因并非是受大的就业难趋势的影响，而是学生不想就业。他们可能由于个人家庭的一些原因，从小被娇生惯养，不想进入社会，或者考虑到考研，出国等，就放弃了就业。
下午一点，招聘会结束，用人单位会根据学生所投简历，尽快给那些对其企业感兴趣的学生答复，安排其面试或笔试等相关内容。举办方负责人表示，桥搭好了，未来的路就要自己走了。（先锋通讯社桐乡 记者张瑞宇 责编赵倩楠）
