时间:2013-04-01 07:48来源:浙江教育报 作者:朱小翠
浙江传媒学院的毕业生，被业内称为传媒 “火凤凰”。
为了招聘到传媒“火凤凰”，许多著名电视台主动出击，派金牌人物到校作招聘宣讲，招揽人才，像汪涵、刘娜、钟山、龙丹妮等均为学校宣讲台的座上宾。
“浙江传媒学院的学生好用！动手能力、实践能力、创新能力都很强，我们每年都会在浙江传媒学院录用很多毕业生。”浙江广电集团人才交流中心主任、浙江世纪传媒人才开发有限公司总经理张一莉到学院作招聘宣讲时如是说。
浙江传媒学院，以行业特色推动学生就业，效果明显。“上篮一投”“传带球”是关键，人才培养质量是解决大学生就业问题的根本之道。为切实提高人才培养质量，学院对生源质量差，就业率低的专业及时调整，加强招生和就业的关联性。这使学院毕业生近年来一直受到用人单位的青睐。
学校积极探索与广电传媒一线紧密结合的办学模式。如学校和浙江省广电集团合办的“未来主打星班”，毕业生就业率达100%。学校和中广协会合办的“中广班”，毕业生就业率每年在98%以上。管理学院通过实施“飞鹰计划”对学生进行专业指导，该项目学生的就业率达100%。
另外，学校积极和用人单位“联袂”，通过共同举办各类专业比赛、选秀等形式，如“江苏人民广播电台主持人大赛”“青岛广播电视主持人全国选拔大赛”来选拔、推荐优秀毕业生。一年来，学校与江苏广电集团、湖南卫视、青岛电视台、新浪网、华策影视公司等共同举办了18场专业比赛，通过比赛而最终签约的播音、影视制作、编剧创作等专业毕业生达百余人。学校举办毕业晚会为用人单位展示专业能力，很多学生在浙江广电集团、湖南广电集团、江苏省广播电视总台（集团）、安徽广播电视台等20多家省级媒体实现就业。
“火凤凰”胸有底气的资本是实践。为此，学校积极推进“大学生创新创业园”建设，提供3800平方米的场地，投入280万进行硬件设施装修，并设立100万的创业基金，鼓励学生申请项目入园孵化。创新创业园吸纳了29家学生企业，目前在孵企业19家，其中6家学生企业共获得20万元学校创业基金的支持，有3家入驻创业园企业营业额超过百万。几年来，共有92名毕业生创办了64家企业，充分发挥出了成熟企业的示范作用和带动孵化企业的帮扶功能，形成了以创业带动就业的良好氛围。学院曾被评为 “杭州市大学生就业创业指导站工作优秀单位”。
2012年，学校毕业生初次就业率达93.64%。据就业指导中心主任孙丽园介绍：“今年的招聘单位，无论是招聘人数还是薪资条件，都令毕业生初感就业寒意。然而在这样的就业寒流之下，浙江传媒学院2013届毕业生的就业形势仍呈现出良好的发展态势。”
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