2019年7月9日-16日，浙江传媒学院“钢三代“调研与拍摄团队赴江西省新余钢铁集团有限公司开展暑期社会实践。

新中国成立以来，新钢经历了怎样的发展变迁？我国钢铁行业又面临哪些困境与转型？三代钢铁工人有着怎样的故事和职业观？……为解开这些问题的答案，实践团将钢三代家庭为采访对象，以记录片的方式，用镜头和文字记录下“钢与家、家与国”的故事。

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新余钢铁厂成立于1958年7月16日，是新中国最早成立的一批钢铁厂之一。1958年8月11日，原国家冶金部决定将新钢建设成为一个年产生铁200万吨、钢150万吨的钢铁联合企业，建成“南方鞍钢”。为响应国家号召，来自上海、东北、西北等地的建设大军涌入新余，成为新钢建设的“钢一代”。他们见证了第一座高炉拔地而起，新余这座钢城由此诞生。

本次实践活动主要采访了两个钢三代家庭——徐昊闻家庭和刘硕存家庭。以徐昊闻家庭为例，徐昊闻的爷爷徐寿山（钢一代）幼年父母双亡，1960年离开上海来到新钢，这些年来，他历经了新钢产业的多次转型，也在艰苦岁月中组建了自己的家庭。徐昊闻的父亲徐伟红（钢二代）在下岗潮中停薪留职，为了维持家庭生计，他曾去往深圳打工，在他看来，厚重勤恳的品质能够言传身教、代代相传。徐昊闻（钢三代）从部队退役后回到新钢工作。在他印象中，新钢有许许多多默默无闻、踏实勤恳的老一辈，“很多人把一辈子都献给了新钢的生产前线”。

新钢的车间里，铁水涌动，火龙飞舞。老、中、青三代新钢人，所处不同的时代，将个人发展与新钢的发展密切联系，用拼搏和奋进，创造着美好生活、家庭幸福、社会进步。

“社会实践让我们切换视角深入了解具有历史意义的家庭，可以实地感受到钢铁精神的传承和延续。”团队记者秦川称。为期10天左右的实地采访实践结束后，“钢三代“调研与拍摄团队还将开展线上协作，将本次采访内容制作成纪录片。