5月30日上午，我校召开机构改革暨中层干部换届动员大会，全面启动学校机构改革和中层干部换届工作。党委书记杨立平出席并发表动员讲话，党委副书记、副校长徐小洲主持会议。
全体校领导、中层干部、教代会执委会成员、民主党派负责人、分工会主席、正科级干部、七级及以上职员、教师代表参加大会。
杨立平在讲话中指出，实施学校机构改革，是深入践行“四个全面”战略布局的政治自觉，是切实增强“四个意识”的行动担当，是贯彻落实中央和省委决策部署的重要举措，也是对学校第三次党代会精神的具体落实，是一项极为重要、极其严肃的政治任务。我们要全面准确把握中央、省委关于机构改革的部署要求，坚决把改革任务落实到位。她对全面启动学校机构改革和中层干部换届工作提出三点意见：
一是凝聚改革共识，强化“善改善成、必改必成”的政治自觉。行业发展态势、高等教育竞合现状、学校事业发展新目标、师生员工的发展期待都要求改革，改革是浙传争先进位的时代使命，是建设国内一流国际知名高水平传媒大学的根本动力，是在激烈变革中把握先机、抢位领跑的必由之路，更是逆水行舟、不进则退、退无可退的“底线选择”。
二是处理好五对关系，牢牢把握改革主线。本次机构改革突出“六个同步”，即同步考虑学院和机关职能部门调整、行政机关和后勤服务改革、学院优化和科研创作机构整合、下沙和桐乡两校区的功能组合、机构改革和中层换届、整体改革和“最多跑一次”改革有机结合；在具体工作中要把握好“五对关系”，即党委集中统一领导和发扬民主的关系，上下协同关系，新旧交替、发展与稳定的关系，改革攻坚与持续深化的关系、深化改革与稳妥推进的关系。
三是坚定改革担当的决心和信念，确保改革落地见效。要高度重视、精心组织。机构改革和干部换届工作，是一项政策性极强、标准极高、要求极严的工作，各分党委、党总支、直属党支部以及各学院、部门，要高度重视，吃透精神，周密部署，有序推进；要增强党性，顾全大局。每位干部都应以更大的格局、更高的视野看待“进退留转”，为党的事业，为学校发展，竭忠尽智，奉献毕生心力；要确保机构改革和换届期间各项工作正常运转。各单位各部门领导班子及成员要从讲大局、讲责任、讲纪律的要求出发，坚守岗位，集中精力把当前各项工作抓紧、抓好；要全力推进“最多跑一次”改革。各职能部门既要有主动改革的意识，更要有具体改革的举措，切实把“最多跑一次”改革引向深入；要严肃纪律，营造风清气正的改革和换届环境。切实遵守中纪委、中组部“九个严禁、九个一律”等纪律规定和学校有关纪律要求，营造、维护风清气正换届环境。
杨立平强调，改革“改”的是体制机制，“变”的是思想观念，“谋”的是长远发展。国内一流国际知名的高水平传媒大学不是等来的、喊来的，而是靠我们拼出来的、干出来的。全体干部和师生员工都要以铁的意志、铁的担当、铁的决心推进改革。
徐小洲在总结讲话中指出，各单位要认真贯彻落实杨立平书记在会上的讲话精神，把广大干部职工的思想和行动统一到学校部署上来，统一到学校事业发展的大局上来，一要谋好大局，认清学校的发展目标、发展主题、当前主要矛盾；二要抓好风气，要讲政治、讲原则、讲规矩，营造风清气正的换届环境；三要抓实工作，尽心、尽力、尽责，以饱满的热忱、昂扬的斗志、不懈的努力，展现浙传干部的良好素质和精神风貌，奋力开创学校各项事业发展新局面。
据了解，本次机构改革暨中层干部换届工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的十九大、全国教育大会的精神，聚焦学校第三次党代会提出的发展目标和战略规划，以“优化配置、科学整合、权责协同、提高质效”为目标，按照战略导向、服务大局，整合资源、权责明晰，总量控制、精简高效，特色发展、强化优势，积极稳妥、有序推进的基本原则稳步推进。本次大会打响了改革正式启动的“发令枪”，是一次动员大会、部署大会，也是一次誓师大会，是凝心聚力、凝神聚气开启学校事业发展新局面的鼓劲会、加油会、落实会。
